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Jamaica integra esforços para o desenvolvimento dos RHO Ministério da Saúde da Jamaica organizou uma estratégia para orientar as necessidades dos recursos humanos para a saúde (RHS) com a participação de muitos atores sociais. O órgão vai contar com o apoio e o compromisso da University of West Indies, dos diretores regionais, dos diretores de hospitais e de outros representantes para efetivar uma série de iniciativas complementares e sinérgicas para melhorar os recursos humanos e os sistemas de saúde da Jamaica. Foram lançados quatro projetos com o apoio técnico da Dalhousie University e do Consórcio Internacional de RHS, com apoio financeiro da Agência para o Desenvolvimento Internacional Canadense, e da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas/OMS): 1) Um projeto de administração de dados para proporcionar informação da situação atual da força de trabalho em saúde na Jamaica, para estabelecer uma estrutura que permita que os dados de RHS possam ser atualizados e utilizados para decisões baseadas em evidência e para o planejamento político; 2) O uso de uma metodologia baseada nas necessidades para o planejamento de RHS a ser aplicada na região do sudeste; 3) O desenvolvimento, com outros países do Caribe e com a Opas/OMS, de um Curso da Liderança de RH, que será oferecido a diretores de recursos humanos para melhorar a capacidade de gestão e planejamento dos complexos desafios relacionados à necessidade de adequação das características da força de trabalho às necessidades de saúde; 4) A participação de muitos trabalhadores de saúde no Curso de Aumento de Aptidões para Trabalhadores em Saúde Pública. Os projetos querem proporcionar informação para apoiar políticas e estratégias. O aumento de capacidades para utilizar esta informação permitirá enfrentar melhor os desafios de recursos humanos, a fim de que as necessidades de saúde da população da Jamaica sejam satisfeitas por trabalhadores de saúde capacitados, bem distribuídos e motivados. |
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Secretaria de Estado da Saúde |
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