Acompanha e revê o Plano de Trabalho, priorizando as ações necessárias para o atendimento das demandas. Desenvolve melhorias na forma de atuar que contribuam com o alcance dos resultados estipulados. Sinaliza alternativas de correção de rumos ao enfrentar dificuldades, transpondo obstáculos.

Registra informações relativas às suas atividades, tornando-as acessíveis a outros níveis interessados. Disponibiliza as informações para os demais níveis envolvidos com a Atenção Básica nos Municípios, garantindo a sua circulação dentro dos critérios definidos. Mantém a Gestão Municipal informada a respeito das Ações de Atenção Básica, seguindo critérios definidos a respeito da confidencialidade das informações.

Atua de forma integrada, construtiva e colaborativa com outros servidores do DRS e outros níveis envolvidos para atingir objetivos em comum. Demonstra abertura para receber críticas e para orientar/ apoiar colegas.

Desenvolve e utiliza redes de relacionamento internas (na SES-SP) e externas (instituições parceiras, Órgãos de Saúde Municipais, etc.) para viabilizar o cumprimento de seu Plano de Trabalho. Articula/ sinaliza parcerias e ações integradas entre Municípios e SES-SP que fortaleçam a Atenção Búsica na Região.

Capta atentamente as demandas de seus interlocutores para compreender as suas necessidades (saber ouvir) e apresentar soluções que atendam aos interesses dos Municípios, da SES-SP e do SUS. Negocia com argumentação sólida e eficaz, baseada em fatos e dados, para contornar objeções e persuadir os envolvidos a adotar soluções que conciliem os interesses dos Municípios, da SES-SP e do SUS.