Estudo das licenças médicas em trabalhadores da saúde vinculados à gestão pública

A questão da ausência ao trabalho motivada por episódio de doença é tema particularmente de interesse na esfera do emprego público, dada a percepção de um grande volume de licenças médicas e de dias não trabalhados entre este grupo de trabalhadores. Em levantamento anterior realizado pelo Serviço de Medicina Social do HSPE/IAMSPE acerca do absenteísmo entre servidores públicos do Estado de São Paulo ficou indicado o grande volume de ausência ao trabalho motivada por doença do trabalhador.
O objetivo do presente trabalho é caracterizar o perfil de licenças médicas entre os trabalhadores da administração direta da Secretaria de Estado da Saúde, buscando identificar subgrupos que concentrem maiores quantidades de licenças e de dias de ausência do trabalho decorrente de episódio de adoecimento.

O estudo analisará o banco de dados de licenças médicas concedidas aos trabalhadores não celetistas contratados pela SES/SP durante o período de 1 ano, agregando a estes dados informações funcionais dos licenciados, de modo a permitir a descrição das licenças segundo variáveis tais como gênero, idade, cargo/função e unidade onde atua.
O resultado final da análise deverá permitir a identificação de grupos de funções e de locais de trabalho com maior taxa incidência de licenças e maior taxas de absenteísmo.

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